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新居浜市では、政策・方針決定過程において、女性の意見が十分に反映されるよう審議会等への積極的な参画を推進しており、令和12年度までに市の審議会等における女性の登用率を50%になるように目標を掲げています。
令和6年4月1日時点での女性の登用率は32.5%となっており、目標達成に向けて【新居浜市女性人材バンク】を設置し、女性の一層の登用拡大・参画促進を図っていきます。
各分野において「経験・知識・やる気のある女性」の人材情報を登録し、女性の参画を必要としている市の担当課へ情報提供することで、市の審議会や講演会などへの女性の登用を進めます。
※登録した個人情報は、新居浜市個人情報保護条例の規定に基づき適切に管理します。
市内に在住もしくは在勤または市内に活動拠点を有する団体等に所属する20歳以上の女性のうち、次の要件のいずれかに該当する方。
(1)市政に関心があり、委員等として積極的に活動する意欲がある方
(2)各専門分野において、見識もしくは経験のある方または資格を有する方
(3)その他活動実績等から登録することが適当と認められる方
※ただし、本市で勤務する任期の定めのない常勤職員若しくは常勤の特別職員、地方公共団体の議会議員及び国会議員を除く。
下記より新居浜市女性人材バンクの登録申込書をダウンロードし、必要事項をご記入のうえ、新居浜市男女共同参画課(市役所2階)にご提出ください。(持参・郵送・FAX・メールで提出可)
〇委員等の就任をお願いする場合は、担当課からご連絡させていただきます。
〇登録された方が必ず委員等に選任されるものではありませんので、あらかじめご了承ください。