【申請受付中】働き方改革やＳＤＧｓに取り組む市内の企業を応援します

　若者、女性、高齢者、障がい者、外国人等、誰もが働きやすく、活躍できる職場づくりを目指して、

　「ワーク・ライフ・バランス」

　「多様な働き方の推進」

　「健康経営」

　などの働き方改革を積極的に行う企業を認定する制度です。

　各企業の取組みを企業情報サイト（働き方改革・ＳＤＧｓ推進企業ポータルサイト）＜外部リンク＞に掲載していますので、ぜひご覧ください。

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　ＳＤＧｓの達成に向けて、「環境」、「社会」、「経済」の３つの側面に係る取組を意欲的に実施する企業を登録する制度です。

　 ※ＳＤＧｓとは、国際連合で採択された国際社会が２０３０年までに持続可能な社会を実現するための１７の開発目標（Sustinable Development Goals）をいいます。

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　各企業の取組みを企業情報サイト（働き方改革・ＳＤＧｓ推進企業ポータルサイト）＜外部リンク＞に掲載していますので、ぜひご覧ください。

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　企業情報サイト（新居浜市働き方改革・ＳＤＧｓ推進企業ポータルサイト）＜外部リンク＞に企業情報を掲載します。

　事業内容や働き方改革、ＳＤＧｓに関する取組みなど、実際に働いている人の声を交え、地域の企業の魅力を紹介します。

　働き方改革とＳＤＧｓに関する支援制度やセミナーなどのイベント情報も掲載しています。

　高校生・大学生向けの企業一覧パンフレットに掲載し、人材確保に向け、企業の魅力などを発信します。

　登録・認定の証しとして、ロゴマークを名刺や封筒、パンフレットなどに使用できます。

※申請書類の様式等、詳しくは企業情報サイト（働き方改革・SDGｓ推進企業ポータルサイト）をご確認ください。

　新居浜市働き方改革推進企業認定制度の申請について（ポータルサイト）＜外部リンク＞

　新居浜市SDGｓ推進企業登録制度の申請について（ポータルサイト）＜外部リンク＞

　１．問い合わせ＆事業者訪問

　申請書類を交付しますので、まずは産業振興課にお問い合わせください。

　申請書類の受付後、事業者を訪問し、取組内容のヒアリングを実施させていただきます。

申請期間　　

　令和６年４月１日（月曜日）から令和６年１２月２７日（金曜日）まで

　※取組内容のヒアリングについては、５月から順次、実施予定としております。

　２．審査、認定・登録

　申請書類及びヒアリングの内容を踏まえ、認定・登録の可否を決定します。

　※認定・登録期間は３年間となります。

　３．認定証・登録証交付式の開催（予定）

　令和７年３月頃に、認定証・登録証の交付式典を開催します。

　４．情報発信のための事業者訪問

　取り組み内容（魅力）について、「新居浜市働き方改革・SDGｓ推進企業ポータルサイト」や「企業一覧パンフレット」に掲載するため、再度事業者を訪問し、従業員へのヒアリングや写真撮影等を行います。